Øh ja da, svarer du sikkert – jeg bruger da jævnligt mine rengøringsmidler til rengøring. Har du så tænkt over, at der på bagsiden af rigtigt mange helt almindelige rengøringsmidler, er påtrykt et faremærke, der fortæller, hvad du skal gøre, hvis du fx får noget af det i øjnene? Netop disse faremærker gør, at en [...]
Et godt og velfungerende arbejdsmiljø med fokus på sikkerheden for alle ansatte vægtes meget højt af Arbejdstilsynet, da dette viser, at virksomheden tager sit ansvar alvorligt. Hvis Arbejdstilsynet ved et besøg på en virksomhed konstaterer, at lovgivningen ikke overholdes eller at der ikke er styr på sikkerheden med fare for, at ansatte kan komme til [...]
Lige inden årsskiftet 2020 blev der indgået en aftale mellem regeringen og arbejdsmarkedets parter, der fastlagde fire nationale mål for arbejdsmiljøindsatsen helt frem til 2030. Formålet er at fremme et mere sikkert og sundt arbejds-miljø på alle danske virksomheder, for selvom det da ellers går meget godt, er der alligevel mange steder plads til forbedring. [...]
Vi bruger mange kemikalier i hverdagen – både privat og i virksomheder. Mange af disse stoffer skal anvendes med stor varsomhed, hvilket de allerfleste er klar over, da de ved forkert brug kan være meget farlige, både nu og her, men også på den lange bane. Men er du klar over, at nedennævnte stoffer hører [...]
Der er ofte fart på i dagligdagen og der er meget, der skal nås – sådan er virkeligheden for de allerfleste virksomheder. En af de ting virksomheder nogle gange ikke når, er at planlægge instruktion og oplæring af medarbejdere. Det gælder både nyansatte, men også øvrige medarbejdere, selvom de måske har været ansat længe. I [...]
Er din virksomhed helt up-to-date på sikkerheden internt, men også eksternt hvis du har udekørende medarbejdere? Det er altid arbejdsgiverens ansvar – også selvom det er medarbejderens egen skyld, hvis denne kommer til skade i en arbejdssituation. Det er derfor vigtigt, at alle forholdsregler til minimering af arbejdsrelaterede ulykker er taget, inden en sådan skulle [...]
Er det ved at være tid til, at din virksomhed skal gennemføre en arbejdspladsvurdering, en såkaldt APV? Det er et lovkrav, at en APV skal gennemføres mindst hvert 3. år og at der efterfølgende skal udarbejdes en handlingsplan med prioriterede indsatsområder. Tænker du i den forbindelse, at det er op ad bakke med at finde [...]
Hverdagen og den daglige drift har altid førsteprioritet – og sådan er det! Men af og til er det også en rigtig god ide at kigge lidt på de muligheder, der er for at optimere forretningen eller få helt styr på gældende lovgivning. Så slipper du for ”ups’ere”. Du kan f.eks. starte med at rekvirere [...]
Som virksomhedsleder er der i dagens Danmark utroligt mange ting, man skal forholde sig til. Der er direktiver, love og forordninger, der skal følges. Det interne arbejdsmiljø skal fungere for at få tilfredse medarbejdere. Kunderne skal være sikre på, at de altid får leveret den kvalitet, de har forventet. Osv. osv. Dertil kommer indviklede regler [...]
Arbejdsmiljø er meget mere end en god kontorstol, en velfungerende svejseudsugning eller en topmoderne skruemaskine. Arbejdsmiljø er også alt det, vi ikke kan se med det blotte øje. Hertil kommer, at alle mennesker har forskellig opfattelse af, hvad der får dem til at trives i dagligdagen. Nogle elsker at sidde i storrumskontor, hvor der er [...]
