Er det ved at være tid til, at din virksomhed skal gennemføre en arbejdspladsvurdering, en såkaldt APV?
Det er et lovkrav, at en APV skal gennemføres mindst hvert 3. år og at der efterfølgende skal udarbejdes en handlingsplan med prioriterede indsatsområder.
Tænker du i den forbindelse, at det er op ad bakke med at finde tid og ressourcer til dette arbejde, så står vi klar til at rådgive omkring processen, ligesom vi også gerne varetager hele arbejdet fra A-Z, så I efterfølgende overfor medarbejdere og myndigheder kan dokumentere, at I tager jeres ansvar alvorligt.
Det kan også være en rigtig god ide at få en uvildig person med ekspertise indenfor området til fx at gennemføre medarbejdersamtalerne, da der på denne måde ofte afdækkes områder, der måske ikke ellers bliver fokuseret på.
Kontakt os gerne for en uforpligtende snak om, hvordan I kommer i gang.
